A experiência da nossa equipa abrange, designadamente:

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• A contratação individual, incluindo de trabalhadores estrangeiros e de quadros superiores, bem como formas especiais de prestação de trabalho, como o teletrabalho ou o trabalho temporário.

• A negociação e a contratação coletiva, bem como os conflitos laborais, nomeadamente a greve.

• O acompanhamento em matéria de recursos humanos, abarcando os esquemas retributivos, a segurança social, a proteção de dados pessoais, as stock options, RSU e outros fringe benefits.

• Os reflexos laborais das dinâmicas empresariais, em especial em casos de reestruturações, fusões, transferências de estabelecimento, cessões de posição contratual, outsourcing e subcontratação, transferência internacional de trabalhadores, processos de insolvência, bem como due diligence laboral e de segurança social.

• A assessoria em processos de lay off e na cessação do contrato de trabalho, designadamente por acordo, por despedimento individual ou coletivo, bem como em procedimentos disciplinares, em acompanhamento de ações inspetivas da ACT, em acidentes de trabalho.

• Todos os tipos de contencioso jurisdicional e contraordenacional laboral e de segurança social, e de contencioso diverso, com reflexo nas relações de trabalho.

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